|
|
0 ^8 p3 q/ n/ x- B
, h( \# s2 o% Y% M# \; ^) r 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ) n+ N3 X" b6 Q# n6 R, [
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
* Q8 R( T' t K0 O, s: ]) C: z& a 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 0 j* @: [5 i3 q( H% C/ w0 s
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 . o& W3 |7 J+ H5 L
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。4 e1 {( ?$ e. v9 I9 |1 v" A
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。0 T8 l8 J' v0 d2 k0 X/ r
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 \) ~1 G' E- e' l, ~% W
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
" n3 ^0 V+ A& M# t0 H 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
i8 |& ^$ e2 K% r6 R 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
8 e, E7 ^& v: f2 S* @, e
r! `$ R# U0 }( I5 C, U
1 Z# d8 f2 s; B5 `" V. e( j1 n
8 {) m5 h- v. A9 C5 J6 \+ b* i
$ _3 _2 _9 S# S. V; W
% F l- [7 d2 u& @% Q4 y1 m" W
! T3 m5 W5 _; @. W: B) B& a! w9 w
8 ~# y9 [& c' f4 B8 `
0 I! L0 A8 c, l. l
3 E6 A1 _$ m" `* S; H0 E! ^, O4 I
l/ S/ v3 X G! W0 L5 A
2 Y5 v4 g r# G4 f1 K' m4 P* |8 i5 e0 g; K4 H; k5 D" A
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|